公司破产未交社保如何补偿？
更新时间：2024-10-16 14:58:09人浏览
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公司破产未交社保如何补偿？
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针对公司未交社保的情况，劳动者有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》，公司需按照员工每工作一年支付一个月工资的标准进行经济补偿。同时，用人单位还可能面临社保费用一倍至三倍的罚款。劳动者可以选择解除劳动合同并要求经济补偿，或者向劳动行政部门进行投诉举报。
2024-10-16 14:58:03
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公司未交社保属违法行为，劳动者可以要求赔偿。具体的操作方式包括：一是选择解除劳动合同，根据公司的工作年限要求支付相应的经济补偿；二是向劳动行政部门反映情况，由行政部门责令公司限期缴纳社保并可能加收滞纳金。劳动者可以根据个人情况和诉求选择合适的解决方式。
2024-10-16 14:26:35
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针对公司未交社保的问题，劳动者可以要求赔偿。如果劳动者选择解除劳动合同，可以根据在公司的工作年限获得相应的经济补偿。如果选择继续工作，可以向劳动行政部门反映，由行政部门介入处理，责令公司缴纳社保并可能处以罚款。无论何时，劳动者都有权维护自己的合法权益。
2024-10-16 14:58:09
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您好，可以要求补缴社保。劳动者也可以以此为由提出辞职，要求用人单位支付经济补偿金。
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可以申请进行仲裁
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收集涉及的线索、资料等，可以向劳动合同履行地的社保机构进行投诉处理
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你好纠纷可以直接起诉p
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社保补缴手续的办理流程：单位或者职工应当先向社保经办机构确定其欠缴的数额和滞纳金的数额；然后及时向社保经办机构提出补缴的申请；再依法提交相应的材料，补缴完相关费
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可以赔偿。主要还是得看详细情况
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你好，你在单位干了多久了
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可以去社保局投诉要求公司补交
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