还要付十天的工资，但他只有一个月的工资，这合法吗？
更新时间：2024-10-16 14:58:08人浏览
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工作满一个月，还要付十天的工资，但他只有一个月的工资，那十天还要付，这合法吗？
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主必须按月以货币形式支付工资给劳动者，额外再支付十天的工资如果没有明确的合同或法律规定是不合法的。
2024-10-16 14:57:59
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对于这种情况，与雇主协商是首选。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。为保障自己的合法权益，确保得到应有的工资，这是一个非常必要且合理的做法。
2024-10-16 14:11:53
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这种情况是不合法的。你可以采取以下措施：与雇主沟通要求支付全部工资，包括那额外的十天；向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；如果必要，可以提起劳动仲裁或诉讼。选择最合适的方式维护自己的权益。
2024-10-16 14:58:08
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需要根据您的证据材料来确定。
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