我在公司工作了三个月但未缴纳五险一金，是否违法？
更新时间：2024-10-16 14:52:08人浏览
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我在公司工作了三个月但未缴纳五险一金，是否违法？
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公司试用期不缴纳五险一金是违法的。《中华人民共和国社会保险法》规定，用工单位应在员工入职三十天内为其办理社保登记，试用期也需缴纳五险。如发现公司未进行五险一金的缴纳，您有权向相关部门反映并投诉。
2024-10-16 14:52:02
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若公司在试用期未缴纳五险一金，您可要求公司补缴或向社保部门提出投诉。首先，建议您与公司进行沟通，明确提出要求补缴五险一金的要求；若公司不予配合，再向相关社保部门投诉，维护您的合法权益。
2024-10-16 14:32:24
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公司未缴纳五险一金的行为是违法的。您可以采取以下措施维权：一、与公司沟通，要求立即补缴社会保险费用；二、如公司拒绝履行，您可以向当地社保部门或劳动监察部门投诉并寻求帮助；三、注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在维权过程中提供证明。
2024-10-16 14:52:08
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您好，违法，可以要求用人单位补交社保解决。
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