我在公司工作13年.公司没有给我们年休假，现在公司要搬迁，年休假要怎么赔偿?
更新时间：2024-10-16 14:22:05人浏览
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我在公司工作13年.公司没有给我们年休假，现在公司要搬迁，年休假要怎么赔偿
3位律师解答
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针对在公司工作13年未享年休假，且公司即将搬迁的情况，公司应支付未休年假的工资报酬。依据《职工带薪年休假条例》的相关规定，单位未能安排休年假的，需按照职工日工资的300%支付未休假工资。为保障自身权益，建议及时与公司沟通并处理。
2024-10-16 14:20:43
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在公司工作了13年却没有年休假，且公司即将搬迁，您可以要求公司支付年休假工资或者协商其他补偿方式。您可以结合个人需求、公司的财务状况以及双方协商的情况来做出选择，确保您的合法权益得到合理的保障。
2024-10-16 14:20:56
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针对在公司工作多年未休年假，且公司即将搬迁的情况，您可以提出补偿要求。根据您的工作年限来确定年休假的天数，并向公司提出合理的补偿要求。如果公司拒绝满足您的要求，您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付未休年休假的工资以及可能的赔偿金。
2024-10-16 14:22:05
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