临时工转正后，退休计算工龄包括临时工时期吗？
更新时间：2024-10-16 14:10:59人浏览
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临时工转正后，退休计算工龄包括临时工时期吗？
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临时工转正后，退休计算工龄一般包含临时工时期。根据《劳动合同法》及工龄计算相关规定，临时工转为正式工后，其临时工期间的工作时间可合并计算为连续工龄。若单位未将临时工时间计入工龄，可能涉及违法。问题严重时，如影响退休待遇，应及时咨询法律专业人士。
2024-10-16 14:10:48
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在不同情况下，处理临时工转正后工龄计算问题的具体操作如下：1.**了解法律规定**：首先，需详细阅读《劳动合同法》及相关法律法规，明确临时工转为正式工后工龄计算的具体规定。2.**与单位沟通**：与单位人事或财务部门沟通，了解单位工龄计算的具体政策，并明确提出将临时工时期计入工龄的要求。如单位同意，应要求出具书面证明或调整工龄记录。3.**收集证据**：如单位拒绝计入临时工时期，应收集相关证据，如临时工合同、工资单、工作证明等，以证明在临时工期间的工作事实。4.**投诉或仲裁**：如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位将临时工时期计入工龄，并赔偿因此造成的损失。在仲裁过程中，应详细陈述事实，提交相关证据，并遵守仲裁程序。5.**法律诉讼**：如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，应委托专业律师代理，确保诉讼程序合法、有效。
2024-10-16 13:31:26
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从法律角度，处理此问题的常见方式包括：1）查阅相关法律法规，如《劳动合同法》及地方工龄计算规定；2）与单位人事或财务部门沟通，确认工龄计算方式；3）如单位拒绝计入临时工时期，可向上级部门或劳动监察部门投诉；4）必要时，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、证据收集难度及预期效果。
2024-10-16 14:10:59
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