服装店工作半个月未签劳动合同，离职时能否获得工资？
更新时间：2024-10-16 14:08:11人浏览
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服装店工作半个月未签劳动合同，离职时能否获得工资？
3位律师解答
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根据服装店工作性质以及《劳动合同法》的相关规定，即使工作半个月未签劳动合同，离职时你仍然有权获得工资。你可以要求服装店支付你的工资。
2024-10-16 14:08:02
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对于未签劳动合同的情况，你可以向劳动行政部门进行举报，并提供相关劳动关系证明。根据具体情况选择适当的解决方式，如调解、仲裁或诉讼。在采取行动前，建议先与服装店进行协商，如果协商无果，再考虑采取法律途径。
2024-10-16 13:53:07
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针对你的情况，可以采取以下操作方式：首先，向劳动行政部门举报并提供劳动关系证明；其次，可以申请调解，通过第三方的协助来达成协议；如果调解无果，可以进一步申请仲裁，由仲裁机构作出裁决；最后，如果仍无法解决，可以提起诉讼，通过法院判决执行。核心问题是确保自己的合法权益，包括工资和劳动关系。
2024-10-16 14:08:11
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