没签劳动合同，老板不让我离职该怎么处理？
更新时间：2024-10-16 14:02:55人浏览
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我是未成年，在美宜佳工作快一年了，没签劳动合同，老板不让我离职该怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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作为未成年且未签订劳动合同，你在美宜佳工作的权益受到法律保护。如果老板不让你离职，可以向劳动行政部门投诉。依据相关法律规定，你有权要求支付劳动报酬，如果未及时支付，劳动行政部门会介入处理，甚至要求支付赔偿金。
2024-10-16 14:02:41
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针对你的工作困扰，可以向劳动行政部门投诉。此外，你还可以选择申请调解、劳动仲裁或起诉等法律途径维权。具体选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求。建议首先尝试投诉和调解，如果无法解决问题，再考虑仲裁或诉讼。
2024-10-16 13:15:55
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遇到工作问题，特别是关于欠薪和离职问题，你可以采取以下措施：首先，向劳动行政部门投诉并提供相关证据；其次，尝试申请调解以快速解决争议；如果调解不成功，可以进一步申请劳动仲裁；最后，如对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。每一步都需要准备充分的证据来维护自己的合法权益。
2024-10-16 14:02:55
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