您好，我一个朋友，他在水果店上班，然后他老板不给他签劳务合同
更新时间：2024-10-16 13:58:04人浏览
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您好，我一个朋友，他在水果店上班，然后他老板不给他签劳务合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您朋友未签劳务合同的情况，他仍可通过多种方式证明与水果店的劳动关系。首先，可依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，收集工资支付凭证或记录、工作证、服务证、招聘登记表、报名表等招用记录、考勤记录等作为证据。这些材料能有效证明劳动关系的存在，尤其在没有书面合同的情况下，可作为劳动仲裁的有力依据。
2024-10-16 13:55:46
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若对劳动仲裁结果不满，您朋友可采取以下法律途径：1. 在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求法院重新审理；2. 若仲裁裁决存在法律规定的可撤销情形，可向法院申请撤销仲裁裁决；3. 寻求法律援助，咨询律师并准备充分的证据和材料，以支持其在诉讼中的主张。
2024-10-16 13:56:06
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从法律角度看，水果店不签劳务合同的行为可能面临以下后果：1. 劳动者有权要求支付双倍工资差额，根据《劳动合同法》第八十二条；2. 若劳动者因此提出辞职，水果店还需支付经济补偿金；3. 若发生劳动争议，劳动者可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，要求确认劳动关系并主张相应权益；4. 面临行政处罚，因未按规定签订劳动合同，可能受到劳动监察部门的处罚。
2024-10-16 13:58:04
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