试用期三到六个月公司不买五险一金是否违法？
更新时间：2024-10-16 13:54:10人浏览
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试用期三到六个月公司不买五险一金是否违法？
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试用期不缴纳五险一金的做法是非法的。按照《中华人民共和国社会保险法》，企业在员工试用期开始后的三十天内必须为员工购买社保，五险一金的缴纳是试用期用工期间应有的权益保障。公司未执行相关规定，员工有权向有关部门投诉并进行法律维权。
2024-10-16 13:53:59
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员工在试用期遭遇公司未缴纳五险一金的情况时，可主动向公司提出要求补缴五险一金的要求。若公司不予理会，可以向社保部门投诉，以维护自身合法权益。记住，五险一金是每位员工应享的法定保障。
2024-10-16 13:28:20
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公司在试用期三到六个月内不为你购买五险一金的行为违反了法律规定。试用期同样包含在用工期间，企业应依法为你缴纳五险一金。你可以采取以下措施维权：首先与公司沟通要求补缴；其次，如沟通无果，向当地社保部门或劳动监察部门投诉；最后，务必保留相关证据如劳动合同和工资条等，以备维权之需。同时提醒你，试用期五险一金的缴纳是你的法定权益，务必重视并保护。
2024-10-16 13:54:10
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