请问60岁以上的老人在物业公司当保安，去哪儿投诉？
更新时间：2024-10-16 13:38:09人浏览
问题描述：
请问60岁以上的老人在物业公司当保安，每天工作12小时，假期没有双薪，去哪儿投诉？
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60岁以上老人在物业公司工作权益受损，可向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，或向法院起诉。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬、休息休假等权利。如不及时处理，可能导致老人劳动权益持续受侵害，影响生活质量和身体健康。
2024-10-16 13:37:53
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投诉。具体操作：1.收集工作时长、假期无双薪等证据；2.前往当地人力资源和社会保障局劳动监察部门；3.提交投诉材料，配合调查。申请劳动仲裁或提起诉讼步骤类似，需准备相应材料并遵循相关程序。
2024-10-16 13:26:59
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针对此情况，常见处理方式有：向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑处理效率、成本及个人证据收集情况。若证据充分且希望快速解决，可选投诉或仲裁；若需更强法律保障，可选诉讼。
2024-10-16 13:38:09
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针对此问题，常见的处理方式有向物业直接投诉或向相关部门举报。选择直接投诉可快速解决问题，若效果不佳，再考虑向劳动监察等部门举报，以确保问题得到妥善处理。
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建议投诉。具体操作：1.收集相关证据，如拍照、录像等；2.向物业提交书面投诉，说明情况及诉求；3.若物业未回应，可向社区、街道或劳动监察部门反映情况；4.保持沟
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常见处理方式包括向房地产管理部门投诉或寻求法律援助。选择时，应考虑问题的严重性、紧急性及个人意愿。如涉及违法行为，可直接报警。
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可以举报劳动稽查
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可以去当地的劳动监察部门投诉。劳动者有获得报酬的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的
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你好，应该先报警
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您好，建议搜集证据起诉解决
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建议向劳动监察大队投诉
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您好，建议报警处理
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