需要将原公司员工的劳动合同转移到新公司，请问该怎么办？
更新时间：2024-10-16 13:30:58人浏览
问题描述：
您好，新成立的公司，需要将原公司员工的劳动合同转移到新公司，请问该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司要将员工劳动合同转移到新成立的公司的情况，员工首先应明确自己的选择和意愿。如果同意转移，需与新公司重新签订劳动合同并确保新合同保障原有权益；若不同意，可以根据《劳动合同法》维护自己的权益，要求公司按照约定进行解雇处理并支付相应的赔偿。
2024-10-16 13:30:31
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关于公司转移员工劳动关系的问题，员工可以视情况选择接受新合同或拒绝并采取相应的法律行动。在接受转移时，应确保新合同条款与原有合同相当或更好；若拒绝转移，可以根据法律规定提出离职，并争取经济补偿和社保的补交。员工在做出选择时，应该综合考虑个人职业规划以及权益保障等因素。
2024-10-16 13:14:38
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对于公司要将员工劳动合同转移到新公司的情况，员工应谨慎处理。如果决定接受转移，务必明确新合同条款并保障自身权益；若拒绝转移，可以向专业律师咨询，通过法律途径维护自己的权益。具体操作包括收集证据、向劳动仲裁机构申请仲裁等。确保自己的权益得到充分保障。
2024-10-16 13:30:58
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