请问公司请半天假却扣一天工资是否合理？
更新时间：2024-10-16 13:26:10人浏览
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请问公司请半天假却扣一天工资是否合理？
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公司请半天假却扣一天工资的行为不合理。依据《中华人民共和国劳动法》，不得无故克扣或拖欠劳动者的工资。对于请假时间的计算，应当精确到小时并相应扣除该小时的工资。扣除一天的工资属于过度扣除，劳动者有权向劳动行政部门投诉，维护自身权益。
2024-10-16 13:25:50
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公司在扣除工资时需具备合理依据，如员工请假或因违反规章制度而受罚。如无合理依据，建议员工与公司进行沟通协商，或向劳动监察部门提出投诉。在处理此类问题时，请务必结合实际情况并考虑证据的充分性，以充分维护自身权益。
2024-10-16 12:51:35
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关于请假工资扣除的计算，应当按实际请假天数进行精确计算。具体为先计算每日工资，然后乘以实际的请假天数。如果发现工资被不合理地多扣，建议先与雇主进行协商。如协商无果，再向劳动部门投诉并保留相关证据，如工资条、请假记录等，以便维权。
2024-10-16 13:26:10
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