工伤不平级该怎么赔偿
更新时间：2024-10-16 13:26:05人浏览
问题描述：
工伤不平级该怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助83741人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工伤不够伤残等级的情况，依据《工伤保险条例》相关规定，职工可获得工伤保险基金支付的赔偿，包括治疗费用、伙食补助费等。单位在此期间应继续支付工资。若不及时处理，可能影响职工权益和后续治疗。
2024-10-16 13:23:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187776人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤未能达到评级，职工仍可申请工伤保险赔偿。在选择申请方式时，应考虑自身伤情、治疗过程等因素，以确保赔偿全面且合理，充分保障职工权益。
2024-10-16 13:24:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174178人 · 响应时间 平均3分钟内
针对工伤不够等级的情况，职工可以申请工伤赔偿。具体操作包括：1. 选择与服务机构签订协议的医疗机构进行治疗；2. 确保所使用的治疗费用符合工伤保险的规定；3. 住院治疗期间，申请伙食补助费和外地就医的交通、食宿费用；4. 在停工留薪期内，单位应负责支付工资福利。确保权益得到充分保障。
2024-10-16 13:26:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果老板不依法赔偿工伤的话应该怎样维权
如果老板不依法赔偿工伤的话劳动者可以依法申请劳动仲裁进行维权。并且，如果劳动者对仲裁结果不满意的话，届时还可以依法向人民法院提起诉讼进行维护自己的合法利益。
工伤争议
人浏览
关于工伤不公平赔偿的问题，一般流程包括报告工伤、接受医疗救治、进行劳动能力鉴定以及申请赔偿。您应按照《工伤保险条例》等法规操作，确保自己的权益得到最大保障。若遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不赔偿工伤职工如何维权
公司不赔偿工伤，职工先向社会保险行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，拿着鉴定与公司协商，协商不成的，向劳动仲裁委员会申请仲裁，若是对仲裁裁决不服的，可以向法院起
工伤赔偿
人浏览
针对工伤无法评级的情况，依然可以申请工伤保险基金支付相应赔偿，包括治疗费用、伙食补助费等。同时，受伤员工在治疗期间的工资由单位继续支付。这种情况的处理需及时，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未达工伤等级的情况，劳动者仍可申请工伤保险赔偿。在申请时，应充分考虑伤情和治疗情况，确保赔偿的合理全面，充分维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤评不上等级的情况，您仍然可以享受工伤医疗待遇，包括从工伤保险基金支付符合规定的治疗费用，同时单位会支付您原来的工资福利。这是确保您的权益不受损害的重要措
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤未达到伤残等级的情况，仍然可以通过工伤保险基金获得治疗费用、伙食补助等相关赔偿。同时，受伤员工在治疗期间工资照发，以保障员工权益不受影响。依据《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤未平残的赔偿问题，需先明确工伤赔偿包括多项费用，如医疗、康复费、伤残津贴等。具体赔偿金额需根据伤残等级和工资等因素确定。如无法协商解决，可申请劳动仲裁索
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评不上级的赔偿包括：治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用，并且由用人单位在停工留薪期内，支付与原工资福利待遇一样的工资。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不赔偿属于劳动争议，劳动者可以与用人单位协商；协商不成，工伤职工可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤凭不上级别，就只用支付医疗费、停工期间的工资等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
