由于工作的性质，我必须长时间站立和行走。这是职业病吗？公司会赔偿损失吗？
更新时间：2024-10-16 13:10:42人浏览
问题描述：
你好，由于工作的性质，我必须长时间站立和行走。现在我的脚骨质增加了，骨刺生长了。这是职业病吗？公司会赔偿损失吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助162123人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：工伤赔偿纠纷找人力资源和社会保障部门。鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024-10-16 13:10:15
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90433人 · 响应时间 平均2分钟内
职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
2024-10-16 13:04:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助118484人 · 响应时间 平均3分钟内
按工伤待遇来赔偿，如果职工因职业病死亡的，除了可以得到一般工伤等赔偿，其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
2024-10-16 13:10:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤赔偿纠纷找人力资源和社会保障部门。鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工被鉴定为职业病后需要去申请工伤认定，被认定为工伤后可以得到下列赔偿：治疗职业病的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；以及生活不能自理的，经劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者患有职业病时，用人单位毫无疑问需要承担劳动者职业病相关的一些赔偿费用。发现疑似职业病时，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。在疑似职业病病人诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商，双方协商不成的，可以通过法律程序解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询