公司不参与缴纳,是否合法?

更新时间:2024-10-16 13:06:12人浏览
问题描述:
今年公司社保只缴员工自己的份额,公司不参与缴纳,是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司只缴员工社保份额不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位必须为员工缴纳社会保险。公司不参与缴纳是违法行为,可能影响员工福利和权益,建议及时与公司协商或向劳动监察部门反映。
2024-10-16 13:05:52
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针对公司不缴纳社保问题,常见处理方式有:1.与公司协商补缴;2.向劳动监察部门举报;3.提起劳动争议仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
2024-10-16 12:34:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88919人 · 响应时间 平均2分钟内
不合法。处理方式:1.与公司协商,要求补缴社保;2.若协商无果,向当地劳动监察部门举报;3.准备相关证据,提起劳动争议仲裁,维护自身权益。
2024-10-16 13:06:12
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