拖欠工资多久算是违法？
更新时间：2024-10-16 12:56:09人浏览
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拖欠工资多久算是违法？
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拖欠工资的行为在任何情况下都是违法的，无论时间长短。按照劳动法的规定，雇主必须在自然月结束后30天内支付工资。超过这个时间就是拖欠工资，可能会受到法律制裁并需承担相应责任。长期未支付的工资会对员工的生活产生严重影响，损害劳动者的合法权益，甚至可能对社会秩序造成不良影响。
2024-10-16 12:55:56
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针对拖欠工资的问题，可以通过多种途径解决，如与雇主协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择哪种方式应根据具体情况判断。如果协商无果或情况紧急，建议及时采取法律手段保护自己的合法权益。
2024-10-16 12:26:57
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拖欠工资是违法的行为。建议首先尝试与雇主进行沟通和协商；若协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉；如果问题仍然不能得到解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在处理过程中，一定要注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便支持自己的主张。根据不同的情况采取适当的处理方式，可以更高效地保护自己的合法权益不受侵犯。
2024-10-16 12:56:09
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您好，您的单位拖欠您的工资多久了。如用人单位拒不支付工资。您这边可以申请劳动仲裁
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