由于酒店承包出去了，现在用人单位和原用人单位都不愿意交养老金怎么办？
更新时间：2024-10-16 12:36:08人浏览
问题描述：
由于酒店承包出去了，现在用人单位和原用人单位都不愿意交养老金怎么办？
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酒店承包不影响养老金缴纳责任，双方推诿违法。
从法律角度看，无论酒店是否承包，原用人单位和承包方都有责任为员工缴纳养老金。双方推诿责任，违反了《社会保险法》的相关规定。问题严重时，员工可能面临养老金断缴，影响退休后的生活保障。
提醒：如出现养老金长期未缴纳或双方持续推诿责任，应及时咨询法律专业人士并采取法律措施。
从法律角度看，无论酒店是否承包，原用人单位和承包方都有责任为员工缴纳养老金。双方推诿责任，违反了《社会保险法》的相关规定。问题严重时，员工可能面临养老金断缴，影响退休后的生活保障。
提醒：如出现养老金长期未缴纳或双方持续推诿责任，应及时咨询法律专业人士并采取法律措施。
2024-10-16 12:33:40
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具体操作如下：
1. **协商阶段**：收集劳动合同、工资单等证明劳动关系和应缴养老金的证据，与用人单位和承包方分别或共同进行协商，明确养老金的缴纳责任方和具体缴纳方式。
2. **劳动仲裁阶段**：如协商无果，准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明情况并请求裁决。仲裁过程中，应积极参与，配合仲裁庭的调查和调解。
3. **诉讼阶段**：如对仲裁结果不满意或仲裁无法解决问题，可委托律师向法院提起诉讼。在诉讼过程中，应充分举证，阐明用人单位和承包方未履行养老金缴纳责任的事实和法律依据，请求法院判决其承担相应的法律责任。同时，可依据《劳动合同法》等法律规定，要求用人单位支付经济补偿金等损失。
1. **协商阶段**：收集劳动合同、工资单等证明劳动关系和应缴养老金的证据，与用人单位和承包方分别或共同进行协商，明确养老金的缴纳责任方和具体缴纳方式。
2. **劳动仲裁阶段**：如协商无果，准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明情况并请求裁决。仲裁过程中，应积极参与，配合仲裁庭的调查和调解。
3. **诉讼阶段**：如对仲裁结果不满意或仲裁无法解决问题，可委托律师向法院提起诉讼。在诉讼过程中，应充分举证，阐明用人单位和承包方未履行养老金缴纳责任的事实和法律依据，请求法院判决其承担相应的法律责任。同时，可依据《劳动合同法》等法律规定，要求用人单位支付经济补偿金等损失。
2024-10-16 12:34:07
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处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。
针对此问题，常见的处理方式有：首先，尝试与用人单位和承包方协商，明确养老金缴纳责任；其次，协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；最后，对仲裁结果不满或仲裁无法解决问题时，可向法院提起诉讼。选择处理方式时，应根据具体情况和证据充分性来决定。
针对此问题，常见的处理方式有：首先，尝试与用人单位和承包方协商，明确养老金缴纳责任；其次，协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；最后，对仲裁结果不满或仲裁无法解决问题时，可向法院提起诉讼。选择处理方式时，应根据具体情况和证据充分性来决定。
2024-10-16 12:36:08
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