夜班保安睡觉时，公司会如何扣除其工资？
更新时间：2024-10-16 12:26:18人浏览
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夜班保安睡觉时，公司会如何扣除其工资？
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公司扣除夜班睡觉保安工资需依规处理。根据《工资支付暂行规定》，若因保安睡觉给公司带来经济损失，公司可要求赔偿并从工资中扣除，但扣除部分不得超过月工资的20%，且剩余工资不得低于当地最低工资标准。否则，公司可能面临法律纠纷和声誉损失。
2024-10-16 12:26:15
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针对夜班保安睡觉问题，公司可依据劳动合同和公司规章处理，如扣除工资或给予警告等。选择处理方式时应考虑实际情况，确保合法合规，并兼顾员工权益和公司利益。建议公司在处理前与保安沟通，了解原因并寻求双方满意的解决方案。
2024-10-16 12:15:48
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公司应按规定处理夜班保安睡觉问题。具体操作包括：1.查看劳动合同和公司规章，确定是否有相关条款；2.调查保安睡觉的原因和影响，收集证据；3.根据规定决定处理方式，如扣除工资需确保合法合规；4.与保安沟通处理结果，听取其意见并提供申诉途径；5.记录处理过程并存档，以备后续参考。
2024-10-16 12:26:18
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