欠薪两个半月工资欠薪时长4个月未签劳动合同未交社保有手机截聊天记录工作证明?
更新时间：2024-10-16 12:22:07人浏览
问题描述：
欠薪两个半月工资欠薪时长4个月未签劳动合同未交社保有手机截聊天记录工作证明
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若用人单位拒绝协商，您需充分准备证据以支持投诉或仲裁。根据《劳动合同法》第八十二条，未签劳动合同情况下，工资条、工卡、打卡记录及手机截图聊天记录、工作证明等均可作为劳动关系存在的证据。请确保这些证据真实、完整，并尽量收集更多能证明您工作时长、工资标准及欠薪情况的资料，以便在投诉或仲裁时有力支持您的主张。
2024-10-16 12:20:54
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若选择诉讼途径解决欠薪，首先需收集齐全证据，包括工作证明、聊天记录等。其次，向有管辖权的法院递交起诉状，并附上相关证据材料。法院受理后，将进行审理，并依法作出判决。如判决支持您的诉求，但用人单位仍不履行，您可申请强制执行。
2024-10-16 12:21:09
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除了工资，您还可以根据《劳动合同法》要求用人单位补偿以下方面：1. 未签劳动合同的双倍工资差额，从用工第二个月起至满一年；2. 补缴社保费用，包括养老保险、医疗保险等；3. 如因用人单位未缴纳社保导致您无法享受相关待遇（如医疗报销、生育津贴等），可要求赔偿相应损失；4. 如用人单位违法解除劳动关系，还可主张经济赔偿金。
2024-10-16 12:22:07
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