离职前十二个月的平均工资怎么计算?
更新时间：2024-10-16 12:18:08人浏览
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离职前十二个月的平均工资怎么计算
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依据《劳动合同法》第四十七条，离职前十二个月的平均工资计算包括基本工资、加班工资、奖金等部分。这是计算经济补偿的重要依据，确保计算准确。
2024-10-16 12:15:51
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已帮助126238人 · 响应时间 平均1分钟内
计算离职前十二个月的平均工资时，需要将劳动合同解除前12个月的工资总额相加，然后除以12得出月平均工资。请确保包含所有工资组成部分，并严格按照法律规定进行计算。
2024-10-16 12:16:08
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已帮助139472人 · 响应时间 平均1分钟内
离职前月平均工资是计算经济补偿的基础，涉及基本工资、加班费等。在计算时，需关注劳动合同解除前12个月的总工资，并平均分摊到每个月。请确保计算过程准确无误，以维护您的合法权益。
2024-10-16 12:18:08
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