如果单位从个人工资中扣除大学生就业补贴1500元,是否构成违法行为,是否有权私下扣除。

更新时间:2024-10-16 12:04:11人浏览
问题描述:
你好,商量一下,如果单位从个人工资中扣除大学生就业补贴1500元,是否构成违法行为,单位是否有权私下扣除。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115661人 · 响应时间 平均4分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2024-10-16 12:04:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61443人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-10-16 11:41:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助105829人 · 响应时间 平均2分钟内
大部分都是违法的。1、有下列情形之一的用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税:(2)用人单位代扣代缴的各种社会保险费用由劳动者个人承担;(3)法院判决、裁定中要求扣除的抚养费、赡养费(4)法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。2、因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除剩余工资低干当地目最低工资标准的按最低工资标准支付。
2024-10-16 12:04:11
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