法律快车法律问答 > 黑龙江法律问答双鸭山法律问答双鸭山劳动纠纷法律问答 > 问答详情

压工资合法吗辞职不给赔偿

更新时间：2024-10-16 12:03:21人浏览

问题描述：

压工资合法吗辞职不给赔偿

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

相关知识推荐

公司无故克扣员工工资要怎么办理

公司无故克扣员工工资，员工可以通过以下方法办理维权：与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向工会求助；向劳动行政部门投

讨薪

人浏览

施工辞职不给工资合法吗

施工后离职未收到工资是违法的。具体操作如下：首先，请保留与工资相关的证据，如劳动合同、工资单等。其次，尝试与雇主协商解决此事。如果协商无果，您可以向当地的劳动监

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

公司无故克扣工资如何处理

公司无故克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果劳动者以用人单位克扣工资为

其他

人浏览

辞职不干要工资合法吗

对于老板不支付工资的情况，您可以采取以下合法途径处理：首先，您可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉；其次，您可以申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。在

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

哪些项目不列入工资总额的范围

在我国不列入工资总额的范围包括：有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；稿费、讲课费及其他专门工作报酬；劳动保护的各项支

其他

人浏览

辞职回家不给工资合法吗

老板拒绝支付工资，员工可以采取以下措施：首先，向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉。其次，申请劳动仲裁，以要求支付工资及可能的经济补偿。在采取行动前，建议先与雇主

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

辞职厂里压工资合法吗

关于工厂压工资的问题，劳动者需要注意以下几点。首先，尝试与工厂沟通表达诉求；其次，如果沟通无果，可以向劳动部门投诉反映情况；最后，如果问题严重影响到自身权益，不

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工资压金辞职不给合法吗

雇主扣押工资并在辞职时不给予支付是违法行为。《工资支付暂行规定》明确规定了雇主应按时支付工资。具体操作建议如下：首先，保留与工资有关的证据，如劳动合同、工资条等

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

辞职公司不给工资合法吗

辞职后公司不支付工资是非法的。依据《工资支付暂行规定》，当劳动合同解除或终止时，雇主应一次性付清员工的工资。如若雇主未能按时支付，员工有权向劳动局投诉或申请仲裁

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

辞职不给工资合法吗

再次强调，老板不支付工资是违法行为。具体操作步骤如下：首先，保留与工资相关的所有证据，如劳动合同、工资条等。然后，试着与老板协商解决此事。如果协商无果，可以向当

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

压工资合法吗离职不给合法

离职后工资被拖欠不合法。遇到这种情况，可以先尝试与雇主协商解决。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意保留与工资不发放相关的证据，如有必要，可向

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

离职压工资合法吗

员工离职后被扣押工资是不合法的。处理方式包括：1.若双方达成共识，可明确约定工资的支付时间；2.如果雇主无合理原因拖延支付，员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

如果急辞扣工资合法吗

你好！这个果急辞扣工资合法的

全部9个答案 >

人咨询过去咨询