外包公司工作两天后辞职，老板不发工资怎么处理？
更新时间：2024-10-16 11:48:09人浏览
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外包公司工作两天后辞职，老板不发工资怎么处理？
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你在外包公司仅工作两天后辞职，但仍然有权利要求老板支付工资。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《工资支付暂行规定》，即使离职时间较短，老板也应当支付你已工作的那两天的工资。若老板拒绝支付，你应积极维护自己的权益，可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。否则，可能会导致你的工资被拖欠更久或难以追回。
2024-10-16 11:48:05
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对老板不支付工资的问题，你可以采取多种方式处理。首先可以尝试与老板进行协商，这是解决此类问题的常见且直接的方式。如果协商无果，你可以考虑向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。投诉适用于希望快速解决问题的情况，而仲裁则更适合处理较为复杂或涉及金额较大的争议。
2024-10-16 11:23:18
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针对老板不付工资的情况，你可以采取以下具体步骤：首先，与老板直接沟通并要求支付应得的工资。如果沟通无果，你可以向当地的劳动行政部门提交投诉材料，寻求政府的帮助和支持。如果问题无法通过协商解决，你还可以选择申请劳动仲裁，通过法律途径来追讨你的工资。
2024-10-16 11:48:09
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