劳动合同到期我不想续签，合理吗？
更新时间：2024-10-16 11:46:08人浏览
问题描述：
劳动合同到期我不想续签，但公司要扣钱因为没提前一个月说，合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司没有权力直接扣除工资，除非可以证明员工离职造成的实际损失。《劳动合同法》规定，员工未提前通知离职是违法解除劳动合同的行为，公司可以要求赔偿损失，但需要承担证明损失的举证责任。如果公司无法证明具体损失，则不能扣除工资。
2024-10-16 11:45:49
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针对这种情况，建议先与公司进行沟通和协商。如果协商无果，可以收集相关证据向劳动仲裁机构寻求帮助，以维护自己的合法权益。在处理过程中，保持冷静并保留好所有相关证据。
2024-10-16 11:30:12
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公司不能随意以未提前通知为由扣工资，必须提供证据来证明实际损失。若公司无法证明具体的损失情况，员工有权要求正常发放工资。如公司执意扣钱，可以向劳动监察部门反映情况或申请劳动仲裁，寻求法律途径解决问题。
2024-10-16 11:46:08
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