请问公司规定旷工一天就扣三天工资是否违反法律规定？
更新时间：2024-10-16 11:42:16人浏览
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请问公司规定旷工一天就扣三天工资是否违反法律规定？
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根据法律规定，旷工一天扣除三天工资的做法不符合劳动法规定。按照《中华人民共和国劳动法》的要求，劳动者有获得劳动报酬的权利，用人单位应依法支付劳动报酬。“旷工一天扣三天工资”的措施剥夺了劳动者的合法权益，是不合法的。为了保护自己的权益，建议及时咨询律师。
2024-10-16 11:42:11
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公司规定旷工一天扣三天工资是不合法的，处理方式包括向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请或向法院提起诉讼。在采取行动时，应注意收集相关证据，评估成本及效率，选择最适合自己的方式维权。
2024-10-16 10:59:18
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对于公司规定的旷工一天扣三天工资，这一做法违反了劳动法规定。正确的做法是与公司协商，要求修改该规定。如无法协商解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。在选择处理方式时，请根据实际情况权衡利弊。
2024-10-16 11:42:16
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