公司不缴纳社保是否违法？
更新时间：2024-10-16 11:31:06人浏览
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女性员工满50岁，公司不缴纳社保是否违法？
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女性员工满50岁后，公司是否需要继续为其缴纳社保，需结合员工实际缴费年限和退休规定来判断。《中华人民共和国劳动法》规定，社保缴纳是用人单位和劳动者的法定义务。但是，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，达到法定退休年龄的劳动者，劳动合同终止，意味着公司可以不再为其缴纳社保。若员工社保缴费年限不足，根据相关规定，可以延长缴费至满15年。
2024-10-16 11:30:53
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女性员工年满50岁后，公司是否继续缴纳社保需视具体情况而定。若员工已完成法定退休年龄且满足社保缴费年限，通常公司不再为其缴纳社保。反之，若员工虽满50岁但社保缴费年限未满，公司则可能需要继续为其缴纳，直至满足最低缴费年限要求。
2024-10-16 10:49:22
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关于女性员工满50岁后公司是否缴纳社保的问题，需根据不同情况处理。若员工已满足法定退休年龄和社保缴费年限，公司可停止缴纳；若员工社保缴费年限不足，可与公司协商延长缴费期限。具体操作时，需遵守相关法律法规，结合员工个人情况和公司政策进行决策。
2024-10-16 11:31:06
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