是否有权扣除员工不服从工作安排的工资，是否有权扣除工资？
更新时间：2024-10-16 11:28:09人浏览
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若员工不遵守工作安排，公司是否有权扣除员工不服从工作安排的工资，公司是否有权扣除工资？
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关于员工不遵守工作安排的问题，公司确实有权依法扣除工资，但需遵守《工资支付暂行规定》。只有当员工行为造成经济损失时，公司才有权要求赔偿并扣除工资，但每月的扣除额度不得超过员工工资的20%。任何违反规定的扣除都会引发劳动者的维权行动。
2024-10-16 11:27:41
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对于不服从工作安排的员工，公司无权随意扣除工资，必须有合法依据。若公司无法给出合理依据，员工应积极与公司协商或通过劳动监察部门投诉。在处理此类问题时，请务必考虑实际情况和证据的充分性，以切实维护自身权益。
2024-10-16 11:07:54
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针对员工不遵守工作安排的情况，公司若决定扣除工资，必须分析具体情况并依法处理。如果员工的个人行为确实给公司带来了损失，公司有权依法扣除部分工资，但仍需遵守法定比例。如果公司无故扣除工资，员工应通过协商、投诉或法律途径进行维权。请务必保留相关证据，以便在必要时证明自己的权益。
2024-10-16 11:28:09
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