餐饮业工作没签劳动合同，辞职后能拿工资吗？
更新时间：2024-10-16 11:26:11人浏览
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餐饮业工作没签劳动合同，辞职后能拿工资吗？
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未签劳动合同的餐饮业工作者在辞职后仍有权获取工资。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，雇主应一次付清工资。如超过一个月未签合同，还可以主张双倍工资。
2024-10-16 11:25:57
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针对未签合同的餐饮业工作者辞职后拿不到工资的情况，建议先与雇主进行协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。在选择处理方式时，需综合考虑效率、成本及个人情况，选择最适合自己的途径。
2024-10-16 10:55:22
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餐饮业工作者未签劳动合同辞职后，仍应获得工资。处理方式包括：与雇主协商要求支付应得工资、向劳动监察部门寻求政府介入，或选择通过法律途径提起劳动仲裁来维权。根据实际情况选择最合适的方式。
2024-10-16 11:26:11
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你好，可以拿到的，工资会照常发的。
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可以依法提前申请离职
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你好， 离职时，可以主张结清工资。
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