除了全勤300被扣，还被扣了100工资，是否合乎情理？
更新时间：2024-10-16 11:02:57人浏览
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请假仅仅一天，除了全勤300被扣，还被扣了100工资，这种做法是否合乎情理？
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员工请事假一天，除了扣除当天的工资外，确实可能影响到全勤奖励。按照劳动法的规定，工资分配是基于按劳分配的原则，实行同工同酬。因此，请一天事假会相应扣除一天的工资。并且，由于未满足全勤条件，所以全勤奖励也会被扣除。建议遇到这种情况的员工及时与公司人事或领导沟通，了解具体的请假扣款政策。
2024-10-16 11:02:44
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对于因请事假而被扣除工资和全勤的情况，公司的常见处理方式包括直接扣除或者与领导协商采取调休、加班补偿等方式处理。具体处理方式需要考虑公司的请假扣款政策、个人的实际情况以及与领导的沟通结果。如果认为扣款不合理，建议与员工沟通了解具体情况，并尽量寻求双方都能接受的解决方案。
2024-10-16 10:18:16
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员工请假一天，按照公司规定需要扣除相应的工资和全勤奖励。在实际操作中，如果公司政策允许，员工可以与领导协商采取调休或加班补偿等方式来减少损失。如果无法协商达成一致，那么就需要按照规定进行扣款。同时，如果员工有特殊情况，也可以尝试申请特殊假期。建议在遇到此类问题时，及时咨询公司人事部门或律师，以确保自己的权益得到保障。
2024-10-16 11:02:57
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关系绩效，要看你们公司的绩效考核制度是不是合法的规章制度，否则公司依据相关规定扣除是没有依据的
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