公司不缴纳社保、我应该如何处理？
更新时间：2024-10-16 10:56:11人浏览
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公司不缴纳社保、不发薪资、不批准离职，我应该如何处理？
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对公司不缴纳社保、不发薪资以及不批准离职的情况，您可以首先向劳动保障行政部门进行投诉。根据相关法律法规，用人单位的这些行为都是违法的。您可以要求其限期支付工资并补缴社保。若逾期未解决，您还可以要求加付赔偿金，以维护自身权益。
2024-10-16 10:55:52
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针对公司不缴社保、拖欠工资以及拒绝离职的问题，您可以考虑向劳动保障行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等多种方式维权。在选择方式时，建议您考虑效率和成本等因素，可以先尝试通过行政投诉快速解决问题；如果行政投诉无果，再考虑劳动仲裁或诉讼途径。
2024-10-16 10:25:29
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应对公司欠薪、欠保以及阻止离职的问题，您可以采取投诉、仲裁和起诉三种方式。您可以先向劳动保障行政部门投诉，寻求快速解决；若对处理结果不满意，可进一步申请劳动仲裁；若劳动仲裁无果，您还可以向法院提起诉讼。根据实际情况选择合适的方式，坚决维护自身权益。以上三个答案在保持核心关键词一致性的基础上，对原答案进行了重新表述，并且总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
2024-10-16 10:56:11
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