我60岁进新公司做保安，工作叁年，现公司讲年龄大要辞退我!怎么要求赔偿
更新时间：2024-10-16 10:58:04人浏览
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我60岁进新公司做保安，工作叁年，现公司讲年龄大要辞退我!怎么要求赔偿？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您有权要求公司根据工作年限支付相应的经济补偿。每工作一年应支付一个月的工资作为补偿。因此，您在三年的工作期间，有权要求公司支付三个月的工资作为补偿。如果公司拒绝支付，您可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
2024-10-16 10:55:47
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针对公司要辞退您的情况，建议您首先尝试与公司进行协商，寻求合理的解决方案，以便快速解决问题。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。
2024-10-16 10:56:06
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您可以要求公司按照您的劳动合同进行补偿。如果合同中有关于解雇补偿的明确条款，您应按照合同约定要求赔偿。如果合同没有相关约定或约定不明确，您可以依据《劳动合同法》的规定，要求按照您的工作年限计算补偿金。同时，请保留相关的证据，如工资条、劳动合同等，以备在需要维权时提供。
2024-10-16 10:58:04
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