劳务公司未缴纳社保是否违法？
更新时间：2024-10-16 10:46:12人浏览
问题描述：
作为承包商，劳务公司未缴纳社保是否违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳务公司未为承包商缴纳社会保险是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有享受社会保险的权利，用人单位必须为员工缴纳社会保险费。如劳务公司未履行此义务，劳动行政部门可要求其限期缴纳，并可能加收滞纳金。违法行为不仅可能面临法律处罚，更可能损害承包商的合法权益。
2024-10-16 10:45:51
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针对劳务公司未给承包商缴纳社会保险的情况，可采取的措施包括：一是向劳动行政部门进行举报；二是咨询专业律师，通过法律途径维权。选择行动方式时应结合个人实际情境和需求，举报可迅速获得行政支持，法律途径则更加正式且严谨。
2024-10-16 10:07:47
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劳务公司未给承包商缴纳社会保险是违法行为，具体操作步骤包括：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，向当地劳动监察部门投诉并递交证据；如劳务公司仍不改正，可寻求律师协助，提起诉讼。若因公司未缴纳社保导致承包商受损，还有权要求公司进行相应的赔偿。
2024-10-16 10:46:12
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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您好，违法，可以要求用人单位补交社保解决。
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你好，公司不交社保而补助500元的行为是违法的，员工应当积极维护自己的合法权益，要求公司依法缴纳社保。，
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你好，对方的做法是不合理的
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你好，你可以去社保局投诉补缴d
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您好，可以去社保中心投诉
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