劳动合同到期后公司想改为劳务合同，我不同意应该怎么处理？
更新时间：2024-10-16 10:32:13人浏览
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劳动合同到期后公司想改为劳务合同，我不同意应该怎么处理？
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合同到期公司希望将劳动合同改为劳务合同，这属于合同内容的变更。依据《劳动合同法》，变更需双方协商一致。如未达成一致，公司应支付经济补偿。对此，您可先与公司沟通，明确自己的不同意立场，并考虑采取法律手段保护自身权益。
2024-10-16 10:31:55
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公司提出将劳动合同改为劳务合同，处理方式包括：一、与公司进行协商，坚持要求维持原合同或达成新的共识；二、协商无果时，可寻求劳动仲裁机构的帮助，申请仲裁；三、若需要法律援助，不妨咨询律师或相关机构。请根据自身情况、合同细节和公司的态度来选择最合适的处理方式。
2024-10-16 09:58:58
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对公司想要将劳动合同转为劳务合同的情况，您的处理步骤可以是：1.明确表达自身不同意的立场；2.若公司坚持，确保您的反对意见有书面记录；3.如果公司仍强行变更，建议您及时咨询律师，寻求法律援助或通过劳动仲裁途径解决。核心在于保护自身权益，确保个人与公司的合同按照您的意愿进行。这三个新答案更加直接地回答了用户的核心问题，并保持了关键词的一致性。同时，新的表述与原答案的语义一致，且字数保持了一致。
2024-10-16 10:32:13
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