服务员在饭店工作期间意外死亡，饭店会赔偿吗？
更新时间：2024-10-16 10:26:17人浏览
问题描述：
服务员在饭店工作期间意外死亡，饭店会赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助160668人 · 响应时间 平均1分钟内
关于饭店工作中突发脑溢血死亡的情况，饭店是否赔偿需依据《工伤保险条例》。若死亡非因职业病或工作原因造成，则不构成工伤，饭店无需承担赔偿责任。但如果死亡发生在工作时间内且48小时内抢救无效，或有证据表明与工作密切相关，可视同工伤。此时，家属可申请工伤认定并追究饭店责任。若饭店未购买工伤保险，其应承担相应赔偿责任。
2024-10-16 10:25:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72220人 · 响应时间 平均5分钟内
针对饭店工作中突发脑溢血死亡的赔偿问题，家属可采取的法律途径包括申请工伤认定、与饭店协商以及提起诉讼。申请工伤认定时需准备相关证据；协商可尝试达成赔偿协议以避免法律纠纷；若协商无果，可向法院起诉要求饭店承担法律责任。处理时建议咨询律师意见。
2024-10-16 09:52:50
咨询我
已帮助167993人 · 响应时间 平均3分钟内
关于饭店工作中突发脑溢血死亡的赔偿处理：1.若脑溢血与工作有直接关联，应申请工伤认定并要求饭店承担工伤赔偿责任。2.如无法证明直接关联，但员工在工作时间内发病并在48小时内死亡，也应考虑申请工伤认定。3.对于不符合上述条件的情况，可以尝试与饭店协商，寻求适当补偿或其他解决方案。4.协商无果时，可寻求法律援助并准备相关证据提起民事诉讼。处理时需遵循法定程序和时效规定以保护自身权益。
2024-10-16 10:26:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡赔偿规定包括哪些方面
工伤死亡赔偿规定包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中的一次性工亡补助金具体金额，需要根据上年度全国城镇居民人均可支配收入确定，会是该收入的二
工伤死亡赔偿
人浏览
饭店服务员工作期间意外死亡，家属可以采取的法律措施包括申请工伤认定、与饭店协商以及提起诉讼。在申请工伤认定时，需要准备相关证据，如工作证明、医疗记录等。与饭店协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店服务员的死亡是否需要饭店赔付，应依据《工伤保险条例》来判断。如果服务员因工作原因导致的死亡，如突发脑溢血等，且符合工伤认定标准，则饭店应承担相应的赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店是否需要为服务员的死亡进行赔偿，关键在于其安全保障义务的履行情况。若已尽到义务且服务员死亡与工作无关，那么饭店无需承担赔偿责任。但如果因饭店未尽到必要的安全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
服务员不直接赔偿。可先与饭店沟通协商，要求合理解释和补偿；若不满可投诉至消费者协会，寻求专业调解；仍无法解决，可向市场监管部门反映，要求介入调查处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，原则上不要服务员赔偿，但如果服务员有过错，需要适当赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在请假期间发生意外死亡的，不属于工伤，原则上公司是不需要负任何责任的，当然，出于情意，公司可以给予适当补偿。法律依据：《中华人民共和国工伤保险法》第十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按您所述情况，饭店不承担责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何意外？说明事发经过才好分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客人在酒店死亡，酒店没有尽到相应的义务就需要承担。如果消费者作为酒店的客人，其独自在酒店内发生身体不适，酒店工作人员发现后未及时采取有效措施，给治疗造成一定延误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询