试用期未签合同未转正，店长不让我立刻辞职怎么办？
更新时间：2024-10-16 10:26:15人浏览
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试用期未签合同未转正，店长不让我立刻辞职怎么办？
3位律师解答
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您在试用期内有权随时提出辞职，只需提前三天通知公司。如果店长不允许您立即离职，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，通过邮寄方式提交解除劳动关系的通知，并妥善保存相关证据。如果因此遇到工资被拖欠或离职手续不办理等问题，建议您及时申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-10-16 10:25:59
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应对公司阻止离职的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商，明确表达您的离职意愿并了解对方的立场；其次，若协商无果，可以书面提交辞职报告，同时保留相关证据；最后，如果公司依然不配合，可以向劳动仲裁机构寻求帮助。在这个过程中，建议您优先尝试协商，如协商不成再采取法律手段，确保自己的权益得到充分保障。
2024-10-16 09:43:35
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针对您试用期未签合同未转正且遭遇阻止离职的问题，建议您首先与公司沟通，明确表达离职意愿并了解具体原因；如果公司坚持阻止您离职，您可以书面提交辞职报告并邮寄给公司，同时保留好相关证据；最后，如果公司在您提交辞职报告后仍然不支付工资或不办理离职手续，您可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁。请确保您的所有行为都符合法律要求，避免引发不必要的法律纠纷。
2024-10-16 10:26:15
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