请问员工违反公司规章制度会被处罚款吗？
更新时间：2024-10-16 10:14:12人浏览
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请问员工违反公司规章制度会被处罚款吗？
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关于员工违反公司规章制度是否会被处罚款的问题，公司是没有罚款权利的。如果公司在规章制度中规定了罚款事项，这样的规定是违法的。根据《劳动合同法》的规定，劳动行政部门会对这种行为进行责令改正并警告，如果因此造成了员工的损失，公司还需要进行赔偿。
2024-10-16 10:13:55
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员工违反公司规章制度时，公司应当采取合法的措施进行处理，比如警告、记过等纪律处分，但不能采取罚款的方式。公司在选择处理方式时，应该确保合法合规，避免侵犯员工的合法权益，同时达到有效纠正员工行为的目的。
2024-10-16 09:54:35
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针对员工违反规章制度的情况，公司确实无权对其进行罚款。如果员工行为违规，公司可以通过警告、记过等方式进行处理，对于严重违规的员工，可以依法解除劳动合同。但在处理过程中，公司必须遵循相关法律法规，确保程序的公正公平，充分保障员工的合法权益。
2024-10-16 10:14:12
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你好，按照公司的制度履行的了
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公司罚款员工是不合法的，公司对其一般没有罚款的权利。罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，
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一件事的扣罚应该在当月发生，而不影响到其他月份的收入，还有，扣除部门不能超过你当月总收入的20%
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