但是原单位社保没有停止,我该怎么办?

更新时间:2024-10-16 10:12:19人浏览
问题描述:
您好,我这边2月9日辞职,但是原单位社保没有停止,导致我无法进入新单位,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66715人 · 响应时间 平均1分钟内
您应该要求原单位立即停止社保或者向社保局监查大队投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,单位在解除劳动合同时,需办理社保关系转移。若不及时处理,会影响您在新单位的工作和社保权益。
2024-10-16 10:12:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102840人 · 响应时间 平均5分钟内
您可以选择与原单位协商停保,或向社保局投诉。选择哪种方式取决于您与原单位的关系及沟通情况。如关系良好,可尝试协商;如无法协商,可选择投诉。
2024-10-16 09:35:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175324人 · 响应时间 平均5分钟内
要求停保。1.若关系和谐,直接联系原单位人事部门,要求尽快办理社保停缴手续。2.若沟通无果,可向社保局监查大队提出投诉,附相关证据,要求其介入处理。3.在社保局处理后,及时跟进停保进度,并与新单位沟通入职时间。
2024-10-16 10:12:19
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