一个月工资4000元，工资该如何计算？
更新时间：2024-10-16 10:06:33人浏览
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一个月工资4000元，这个月31天，我只上了23天班，工资该如何计算？
3位律师解答
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工资计算应依据每月基本工资总额进行。对于您的月薪为每月人民币四千元的收入情况，需先计算出您的日工资额。根据我国劳动法的规定，月薪天数为当月总天数减周末天数再减节假日天数。即26天应出勤天数（或工作日天数），再加上您实际出勤的23天，按照实际出勤天数来计算工资，且需支付加班工资。因此，您的工资计算方式为：月工资总额除以法定工作日天数（约等于每月平均出勤天数）再乘以实际出勤天数。请注意，及时与用人单位沟通确认您的工资计算方式以保障您的合法权益。
2024-10-16 10:06:30
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对于工资计算问题，建议您与用人单位进行协商沟通。若用人单位拒绝提供合理的解释或拒绝支付您应得的工资，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助机构寻求帮助。通过合法途径维护自己的合法权益是您的权利。
2024-10-16 09:22:23
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工资发放应按照您的实际出勤天数进行计算。具体操作如下：首先，确定您每月的基本工资总额；其次，根据每月应出勤天数（通常为工作日天数）和法定工作时间（约等于每月平均工作时间）计算出日工资；最后，根据您实际出勤的天数乘以日工资计算出您应得的工资。如果您在工作日加班工作且未获得足够的补偿或调休，那么根据劳动法的规定，您有权获得相应的加班费用。请确保与用人单位明确沟通您的权益并保留相关证据以备维权之需。
2024-10-16 10:06:33
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