打暑假工两个月，在第二个月月底发生了滑膜炎住院了，公司有责任吗?
更新时间：2024-10-16 10:06:24人浏览
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打暑假工两个月，在第二个月月底发生了滑膜炎住院了，公司有责任吗
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如果滑膜炎由工作引起，则属工伤，公司需负责。依据《工伤保险条例》第十四条，患职业病应认定为工伤，公司应在30日内申请工伤认定。如不及时处理，可能影响工伤待遇的享受。
2024-10-16 10:04:02
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若滑膜炎与工作有关，可申请工伤。具体操作：1. 及时就医并保存医疗证明；2. 向公司报告情况并要求协助申请工伤认定；3. 如公司不配合，可自行向社保行政部门申请；4. 认定后，依法享受工伤待遇。
2024-10-16 10:04:21
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针对此情况，常见处理方式有申请工伤认定、寻求医疗救治和与公司协商。选择时应先确保健康，及时医治，再依据实际情况申请工伤认定，并与公司沟通协商相关事宜。
2024-10-16 10:06:24
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