没有缴纳保险退休时如何得到补偿？
更新时间：2024-10-16 10:02:56人浏览
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没有缴纳保险退休时如何得到补偿？
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未缴保险退休补偿需通过法律途径**。从法律角度看，若单位未为员工缴纳社保，员工在退休时可要求单位补缴并赔偿损失。这涉及《劳动合同法》及《社会保险法》的相关规定。若单位拒绝补偿，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律行动。
2024-10-16 10:02:28
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在不同情况下，处理未缴保险退休补偿的具体操作如下：1.**协商阶段**：收集工作证明、工资单等证据，与单位沟通补缴社保及赔偿事宜，可邀请工会或第三方协助调解。2.**劳动仲裁**：准备好相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细陈述未缴社保情况及损失，等待仲裁裁决。仲裁过程中可积极提供证据支持主张。3.**诉讼阶段**：若对仲裁结果不满，可在法定期限内向法院起诉。诉讼过程中需严格遵守法庭程序，充分举证，可聘请专业律师代理诉讼，以增加胜诉机会。法院判决后，如单位仍不履行义务，可申请强制执行。
2024-10-16 09:55:44
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处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼**。首先，可尝试与单位协商解决，明确补偿方案。若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，依据仲裁结果要求补偿。若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。选择方式时应考虑证据充分性、时间成本及赔偿可能性。
2024-10-16 10:02:56
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在不同情况下，处理方式有所不同：1.**协商补缴**：-**收集证据**：工作证明、工资单等。-**提出要求**：向单位明确提出补缴社保的要求，并说明法律依据和
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处理保险未缴问题，常见方式有：1.与单位协商补缴，明确补缴金额及时间；2.提起劳动仲裁，申请单位承担法律责任；3.咨询社保部门，了解个人补缴政策及流程。选择方式
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针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.**协商补偿**：首先与公司沟通，明确告知其未缴社保的违法性及个人诉求，如补缴社保、支付经济补偿等。协商时应保留书面记录
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可以直接上社保部门进行投诉
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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个人缴纳社保没到退休年龄过世的赔偿：原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局
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单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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可以劳动局投诉要求补缴
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的
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