单位发了一次工资后就没再发了，能申请仲裁吗？
更新时间：2024-10-16 09:52:10人浏览
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你好，单位发了一次工资后就没再发了，能申请仲裁吗？
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可以针对单位未及时支付工资的情况申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在遭遇单位未及时足额支付劳动报酬时，有权申请劳动仲裁，并有可能获得单位应付金额的50%-100%作为赔偿金。
2024-10-16 09:51:45
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针对单位未按时发放工资的问题，您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。首先尝试与雇主协商，如协商无果，再采取投诉途径。若投诉后问题仍未解决，可进一步申请劳动仲裁。仲裁结果具备法律约束力，如有必要可强制执行。
2024-10-16 09:40:02
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针对单位更改工资计算方式且未通知导致工资未按时发放的情况，您可以采取以下措施：首先收集相关证据；然后向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求按照原工资计算方式支付工资；如对仲裁结果不满，可在法定时效内依法向法院提起诉讼。
2024-10-16 09:52:10
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