劳动仲裁仲裁书可以重审吗
更新时间：2024-10-16 09:30:43人浏览
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劳动仲裁仲裁书可以重审吗
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关于劳动仲裁仲裁书是否可以重审的问题，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，已生效的劳动仲裁裁决在符合法定条件的情况下可以撤销并重新审理。法定条件可能包括程序违法或法律适用错误等。重审程序必须在撤销已生效裁决之后进行，以确保新的裁决合法有效。
2024-10-16 09:27:57
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针对劳动仲裁仲裁书的重审问题，通常情况下，劳动仲裁委员会在接到重审要求时，会先撤销原有的裁决，然后再进行重审。这样做是为了确保整个过程的合法性，维护劳动仲裁的权威性和公信力。在决定如何处理时，仲裁委员会会综合考虑案件的具体情况、相关法律规定以及当事人的权益。
2024-10-16 09:28:05
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如果劳动仲裁诉讼程序存在违法情况，应当依法进行处理。如果是轻微的违法情况，当事人可以申请法院进行纠正；但如果违法情况严重，例如遗漏了当事人等，当事人可以申请撤销原判，并要求发回重审。在申请重审的过程中，当事人需要收集相关的违法证据，并向法院提交撤销原判的申请及相关证据。法院在审查后，如果认为申请理由成立，会裁定撤销原判并发回重审。在重审时，法院将会依法组成合议庭，对案件进行重新审理。当事人应当积极参与重审程序，以维护自身的合法权益。
这三个新答案围绕劳动仲裁仲裁书是否可以重审的核心问题进行了详细的解答，并符合您的所有要求。
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2024-10-16 09:30:43
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