没做完合同期限工作，公司扣我工资合法吗？
更新时间：2024-10-16 09:03:22人浏览
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没做完合同期限工作，公司扣我工资合法吗？
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关于未完成合同期限工作是否会被扣除工资，这要根据具体情况来判断。如果是因为个人原因未能完成工作任务，公司有权扣减部分工资，但应确保不低于当地最低工资标准。若公司无正当理由扣除工资，则属于违法行为，可能会受到劳动行政部门的处罚，并需要支付劳动者相应的赔偿金。
2024-10-16 09:03:14
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针对未做满合同期限而被扣工资的问题，解决方法包括：一是与用人单位进行协商，寻求双方的和解；二是寻求劳动仲裁机构的帮助，通过仲裁解决争议；三是如果协商和仲裁无效，可以选择提起诉讼。具体的选择取决于多种因素，如双方沟通的效果、争议的大小以及证据的充分性等。
2024-10-16 08:38:26
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关于未做满合同期限而遭遇扣工资的情况，处理时需要根据不同情况来分。首先，如果是因为劳动者个人原因未能完成工作，公司可以扣减工资，但同样不能低于当地的最低工资标准。其次，如果劳动者违反了公司的纪律并且给单位造成了损失，公司可以按照规定扣减一定的工资，但通常不能超过月工资的20%。最后，如果公司无正当理由扣减工资，这是违法的行为。劳动者可以选择投诉或起诉来维护自己的权益。
2024-10-16 09:03:22
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