工伤两个月期间的工资待遇是如何计算的？
更新时间：2024-10-16 09:03:21人浏览
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工伤两个月期间的工资待遇是如何计算的？
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工伤期间工资待遇维持不变，由所在单位按月支付原工资福利。若因工伤导致生活无法自理需要护理，相关费用将由工伤保险基金承担。单位未能及时支付工资待遇可能损害劳动者的合法权益，并可能违反《工伤保险条例》的规定。
2024-10-16 09:03:15
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在工伤期间，劳动者的工资待遇应保持不变，由所在单位继续支付。如工伤职工需要生活护理，其费用由工伤保险负责。处理方式应符合法律法规，以充分保障劳动者的权益。
2024-10-16 08:21:32
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工伤期间，员工的工资待遇应与平常相同，由单位继续支付。若需要生活护理，费用由工伤保险基金承担。工伤后待遇调整及评级后待遇支付需遵循规定。如遇纠纷，建议通过法律途径解决，确保劳动者权益不受损害。
2024-10-16 09:03:21
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您好根据您的描述前十二个月工资平均值
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