没有合同，拖欠工资?
更新时间：2024-10-16 08:26:08人浏览
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没有合同，拖欠工资
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要证明劳动关系的存在，您可收集的证据包括但不限于：工作证、服务证、工资单、社保缴纳记录、考勤记录、同事证言等。这些证据都能辅助证明您与用人单位之间的事实劳动关系。根据《劳动合同法》第十条，即便未签书面合同，劳动关系自用工之日起即建立。利用这些证据，您可以更好地通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径维权。
2024-10-16 08:23:58
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若公司拒绝支付双倍工资，您可先尝试与公司协商；协商不成，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。具体操作为：收集好能证明劳动关系和拖欠工资的证据，向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，或在劳动监察部门投诉。根据《劳动法》第七十七条，调解、仲裁、诉讼是解决劳动争议的合法途径。
2024-10-16 08:24:10
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劳动仲裁流程包括：1. 提交仲裁申请，需携带身份证明、劳动关系证明、诉求书等材料到劳动仲裁委员会；2. 仲裁委员会审核受理申请；3. 通知双方开庭时间、地点；4. 双方进行辩论和举证；5. 仲裁委员会根据事实和法律裁决。如一方不服，可向法院提起诉讼。
2024-10-16 08:26:08
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您好，可以收集考勤记录、工资发放流水等证据向劳动监察大队投诉
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可以投诉，或者申请仲裁
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