合同到期未签如何赔偿
更新时间：2024-10-16 08:21:13人浏览
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合同到期未签如何赔偿
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合同到期未续签，根据《劳动合同法》的规定，公司应支付员工经济补偿。补偿金额根据员工的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资，未满一年的部分也按比例支付。除非是公司提出以原条件或更优条件续签而员工拒绝，否则公司应当支付这笔补偿。
2024-10-16 08:18:00
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合同到期后未进行续签，处理方式通常包括支付经济补偿和通过协商进行续签。支付经济补偿的依据是《劳动合同法》的相关规定，双方可以就补偿金额进行计算和协商。若双方都有续签意愿，建议尽快就新合同条款达成一致并正式续签合同。
2024-10-16 08:18:10
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平台法律顾问团队
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合同到期未进行续签的情况下，按照法律规定，公司应该支付经济补偿。具体流程包括：首先确认员工的工作年限；然后根据每满一年支付一个月工资的标准来计算补偿金；对于六个月以上但不满一年的情况，按照一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为补偿。如果双方希望继续合作，可以开始协商新的合同内容并尽快签署。
2024-10-16 08:21:13
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