给老板打工遭遇意外身亡,未签劳动合同如何赔偿?

更新时间:2024-10-16 07:56:10人浏览
问题描述:
给老板打工遭遇意外身亡,未签劳动合同如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190701人 · 响应时间 平均3分钟内
针对未签劳动合同在工地意外身亡的情况,可以通过侵权或工伤两种途径维权。依据法律规定,若符合工伤认定条件,应视同工伤并进行相应赔付。选择侵权途径时,需依据相关法规明确赔偿项目和数额,以维护自身权益。
2024-10-16 07:55:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188591人 · 响应时间 平均2分钟内
对于未签合同的工地意外死亡事件,维权时可以选择侵权或工伤途径。工伤途径需先完成工伤认定,之后进行相应赔偿。选择侵权途径时,应充分考虑事故性质、证据收集难易程度以及赔偿效率等因素。
2024-10-16 07:19:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115451人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未签劳动合同在打工过程中遭遇意外身亡的情况,可以选择按照侵权或工伤进行处理。通过侵权途径处理时,需收集相关证据,明确责任事故承担,并协商确定赔付数额。如果选择工伤途径,则需要申请工伤认定,并在认定后处理赔付问题,可以通过调解或司法程序来确认赔偿协议。
2024-10-16 07:56:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡赔偿规定包括哪些方面
工伤死亡赔偿规定包括哪些方面
工伤死亡赔偿规定包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中的一次性工亡补助金具体金额,需要根据上年度全国城镇居民人均可支配收入确定,会是该收入的二
工伤死亡赔偿
人浏览
员工在宿舍发生意外身亡,我们需重视与家属的沟通、了解死亡的确切原因以及是否涉及工伤等问题。如果员工的死亡被认定为工伤,且公司未购买相应的工伤保险,那么公司应按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡补偿如何计算
工伤死亡补偿如何计算
工伤死亡补偿的计算是=上一年度全国城镇居民人均可支配收乘以二十年即可得出一次性工亡补助金标准等。工伤赔偿时效是需要在三十天内的时间提出申请。
工伤死亡赔偿
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最新工亡赔偿标准
最新工亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲
劳动纠纷
人浏览
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工地骨折无劳动合同,可申请工伤认定。需收集证据,如工资单、工作证等,证明劳动关系;及时向社保部门申请工伤认定,必要时可寻求法律援助;若单位未购保险,可要求其赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤 鉴定伤残等级没有
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那你这边上班多久了呢
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。可以联系我。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤老板不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害,必须马上到签订服务协议的医疗机构就医,如果情况紧急要先到附近的医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤,没签劳务合同的情况下,受害人可以通过如下方式获得赔偿:1、收集相关证据:在工地工作并且是因工作原因受伤,然后申请工伤认定,最后获得工伤赔偿。2、可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询