工资不发随时辞职可以吗
更新时间：2024-10-16 07:52:04人浏览
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工资不发随时辞职可以吗
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对公司不按时支付工资的情况，您完全可以提出辞职申请。按照《劳动合同法》的相关规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权立即解除劳动合同，并且无需提前通知。为了防止不必要的法律纠纷和赔偿风险，建议您尽快采取行动。
2024-10-16 07:50:16
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公司不按时发工资，您可以通过多种方式维权。首先，可以尝试与公司协商解决，协商解决无果的情况下可以向劳动监察部门进行投诉举报。如果上述方式仍然无法解决您的问题，还可以选择通过劳动仲裁渠道来维护自己的合法权益。综合考虑效率、成本和自身情况选择合适的解决方式。
2024-10-16 07:50:24
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对于公司不支付工资的问题，您确实有权立即离职。具体操作流程如下：首先保留相关工资不发的证据；接着向公司提供解除劳动合同的书面通知；如公司依然拒绝支付工资，您可以向劳动监察部门进行投诉；在必要时，您可以提起劳动仲裁申请，坚决维护自己的合法权益。
2024-10-16 07:52:04
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你好，是可以离职的，并且可以索要经济补偿
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