员工发生工伤一定要走工伤保险吗？
更新时间：2024-10-16 07:18:11人浏览
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员工发生工伤一定要走工伤保险吗？
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您好，员工发生工伤后确实需要申请工伤认定与理赔。按照规定，单位应当为职工缴纳工伤保险，一旦在工作过程中发生事故伤害，应通过单位进行工伤保险的认定和理赔流程。如果伤情严重，还需要进行劳动能力鉴定来确定伤残等级和享受相应的保险待遇。
2024-10-16 07:17:50
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关于工伤处理，一般来说应当通过工伤保险来报销。如果伤害不是由工作引起，或者无法确定侵权人，那么可以选择通过医疗保险来处理。但具体选择哪种方式，需要根据伤害的性质来确定。
2024-10-16 06:52:35
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对于工伤，其主要涉及职工在工作过程中，无论是工作时间内还是在工作地点内受到的伤害，或者由于职业病等原因导致的伤害。申请工伤认定时，需要提供相关证据，如医疗证明、事故报告等。同时，工伤保险还包括劳动能力鉴定和保险待遇申领等环节。具体处理方式还需根据具体情况来定，建议向专业律师或社保部门进行详细咨询以获得更准确的指导。
2024-10-16 07:18:11
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没有参加工伤保险，工伤赔偿由用人单位承担，但是也要申请工伤认定，进行劳动能力鉴定
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职工必须依法参加工伤保险。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会
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发生工伤后不走工伤保险，如果用人单位以外的第三人对该伤害负有责任的，则可以要求第三人承担民事赔偿责任；如果没有有过错的第三人的，则一般只能依法走工伤保险。法律依
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