你好，我是在个体工商户干了32天，老板反悔了之前口头承诺说我的工资待遇，我就离职了，发工资也没有按照之前说好的发给我，我现在以没签劳动合同之由可以申请补偿吗
更新时间：2024-10-16 05:54:06人浏览
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你好，我是在个体工商户干了32天，老板反悔了之前口头承诺说我的工资待遇，我就离职了，发工资也没有按照之前说好的发给我，我现在以没签劳动合同之由可以申请补偿吗
3位律师解答
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您好，鉴于您的情况，由于老板未按照之前的口头协议支付工资，并且没有签订书面劳动合同，您有权申请双倍工资以及可能的经济补偿金。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。同时，如果存在违法解除或终止劳动合同的情况，您还有权要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。建议您尽快向劳动保障部门投诉或咨询律师，及时维护自己的权益。
2024-10-16 05:51:44
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针对您的遭遇，您可以考虑向劳动保障部门投诉，或者选择申请劳动仲裁乃至提起诉讼。投诉或协商可能是较快速且简便的解决方式，若无法解决则可以考虑仲裁或诉讼。仲裁相对快速、简便，而诉讼虽然程序较为复杂，但具有强制执行力。请根据实际情况选择合适的途径来保护自己的合法权益。
2024-10-16 05:52:05
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您好，对于您的遭遇，建议您首先收集与老板的沟通记录、工资条等证明劳动关系存在的证据。接着，您可以向当地的劳动保障监察部门投诉，要求他们介入调查。如果投诉无果，您可以进一步申请劳动仲裁，提交相关证据来维护自己的权益。最后，如果您对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。但请注意，具体步骤可能因情况而异，建议您咨询专业律师以获取详细的指导。
2024-10-16 05:54:06
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